王威，信息学部计算机科学与技术专业2009级本科（实验班）、2013级硕士，师从国家级教学名师蒋宗礼教授。现就职于农银金融科技有限公司集团服务部，高级研发经理。2021年“全国五一劳动奖章”获得者。

前言

一连几个小时坐在电脑前，眼睛紧紧地盯着显示屏中的数字和符号。大脑飞速地运转，双手不停地敲击着键盘，一行行代码如一串串音符，在屏幕流淌。年复一年，日复一日，这是IT人的一种常态。众所周知，IT业发展日新月异，行业又人才济济，要作出一番成绩更实属不易。

 2021年，参加工作仅四年多的农银金融科技有限责任公司员工王威，获得了“全国五一劳动奖章”这一莫大荣誉。大家纷纷为他的“进步神速”而赞叹不已。然而，成功是时间的凝结，是汗水的凝聚，获得这一殊荣的背后，是王威执着追求和艰辛付出的一点一滴，是辛劳与坚持的生动诠释。

兴趣是最好的老师

IT研发是一个十分辛苦且很具挑战性的职业，需要投入大量的时间和精力。许多人望而却步，也有一些人在事业的中途另寻出路。

2016年7月，王威通过招聘考试，进入了中国农业银行研发中心。说起为什么选择农业银行，他坦诚地说：“我觉得农业银行是一个大舞台，能给我机会，去实现梦想，也更能让我的专业派上用场。还有父母的支持也是其中的一个重要原因。”

王威1992年出生，中共党员。他是北京工业大学计算机专业的研究生，拥有扎实的知识积累和技术储备。入职农业银行以后，他很快地适应了本岗位的工作，加之爱学习，爱钻研，爱动脑，他的业务技能突飞猛进，很快就成长为本单位的一名业务骨干。

“我对具有创造性和想像力的东西具有浓厚的兴趣。在工作中，我不懂就问，不会就学，特别是对计算机的核心技能之一——算法，像着了迷一般。在这方面，我不断地向更深的领域探索和尝试，心中充满了获得感和自信心。”说起兴趣和爱好，王威如是说。

2017年3月，王威与项目团队接到了“农业银行企业金融服务平台2.0”研发任务。此时，他入职才半年多时间。这个项目是农业银行核心系统的重要组成部分，项目时间紧，工作量大，质量要求高。

此时的王威已是项目组中的骨干，于是他毫不犹豫地挑起了大梁。

“这个项目挑战性很强，涉及农业银行所有企业客户的数据归集，要求工作精细，不能出现半点差错。这个项目花了一年的时间。在此期间，我们项目组加班加点成了家常便饭，常常深夜才回家。”王威对当时的工作情景记忆犹新。

该项目最为关键的一环是数据迁移。“投产那两天时间，我每天只能睡二三个小时，时刻关注生产异常，注意力高度集中。一旦发现问题，必须立即处理，否则，就可能造成数据迁移的失败，损失就大了。”王威娓娓道来。

该项目在上海数据中心完成了投产上线，王威连续两周攻坚值守，保障了“企业金融服务平台2.0”的稳定运行。

“IT行业是一个知识更新迭代迅速的行业，必须不断地学习才能跟上时代的脚步。终身学习不能停在口头上，必须随时随地保持学习的兴趣和状态。”王威对学习有着自己的独到见解。

学无止境。几年来，王威立足自己的岗位，以极大的兴趣和热情，瞄准计算机专业的核心技能，倾注了大量的心力，孜孜以求，矢志不渝。面对大量的数据和信息，他反复地推敲和模拟，不停地发现和修正错误，不断地总结好的经验和算法，并将积累的知识和算法转化为代码应用到项目的建设和维护之中。

“农业银行企业金融服务平台2.0”项目顺利投产后，系统性能提升了50%以上，项目成果荣获研发中心优秀项目奖，他也被评为农业银行研发中心岗位明星。

创新是一种储备和积累

2018年7月，王威通过本单位人员的“双向选择”工作流程，进入了研发中心AI平台项目组，担任项目经理。此时，王威已是这个团队的中坚力量。

创新是AI的生命。“掌握在自己手中的AI才是真正的AI，才会主动发挥科技先行的作用。”王威说。

不忘初心，砥砺前行。王威加入AI平台项目组之后，他马不停蹄，以平台建设为根本，以AI赋能为目标，以创新创业为底色，各个击破挡在前方的拦路石。

依托数据分析挖掘平台，王威所在的团队服务总行20余个业务部门，落地了行内首个深度学习中心，实现AI自主创新，重点支撑智能掌银、智慧三农、智能营销等30余个下游系统（50个场景，20余家分行）的AI智能服务。

在“AI云平台”项目建设中，王威负责开发的特征资产管理、一键发布等核心功能，直接促进AI服务构建从3个月缩短到2周，大大提升了AI赋能效率。

作为项目经理，王威带领团队顺利地完成了AI平台分行推广，基于分行需求定制了数据挖掘平台，完成了数据安全等核心功能模块的开发，上线分行集群规模达96节点，对千余张表的数据资产进行梳理脱敏。分行数据的接入成功地支撑了37家分行获取AI建模服务的迫切需求。

王威与团队成员共同探索基于GPU的深度学习训练，训练效率较CPU提升100倍以上，搭建AI基础计算框架，集群规模达到140节点、GPU卡216块，支撑AI服务3000TPS。他们结合后督系统凭证分类需求，研究并应用Inception、Resnet、Attention等最新图像识别算法，结合行内场景进行调优，准确率达到99.99%，相关成果积累入库，完成自研算法的快速迭代。

以上具有创新意义的研发，对于提升农业银行相关业务的工作效率和竞争力具有十分重要的作用。

对于金融科技的创新，王威有着自己的体会和认识：“其实，创新来源于储备和积累。积微成著，博观约取，随着知识的丰富和经验的积累，创新就会在工作中不经意间出现，而且能够连续和持久。”

2020年7月，根据工作需要，王威调到农银金融科技有限公司工作。

来到新的岗位，他的第一个任务是担任农银租赁反洗钱系统项目经理。该项目工期为4个月，项目组一开始只有两个人，从需求研制到项目实施，他都面临了巨大的压力。后来，项目组增加了新入职的同事，达到了5个人，项目开始有序推进。项目投产前，他们给业务人员进行了路演，面对需求的增加，他们不畏艰难，重新构造了近60%的代码，测试用例全部通过。

在该项目研发期间，王威克服了很大的困难。从家到单位，途中需要两个多小时，即使如此，他每天总是精神饱满，早出晚归，对待工作一丝不苟、认真负责。在项目前期两个多月时间里，他早上5点半起床，晚上10点多才回到家里，只为确保项目按时上线。

“我和妻子都是四川南充人，我和她是高中的校友。我们都是到北京打拼的。所以，对于工作上的付出和奉献，双方都能互相理解和支持。这一点很重要。”王威感慨地说。

一分耕耘，一分收获。王威先后参与了农业银行20多个科技项目的研发工作，项目先后荣获《财资》最具创新数据分析项目奖、农业银行优秀科技成果行内一等奖等诸多奖项。

机会总是青睐有准备的人

“机会对一个人的发展很重要。不过，机会总是青睐有准备的人。”王威说。

2018年，王威通过“双向选择”进入了研发中心的AI平台项目组工作，这促成了他在“雅典娜”数据挖掘大赛上的“精彩亮相”。

初来乍到的王威参加了农业银行研发中心组织的首届雅典娜数据挖掘大赛。观察数据，分析数据，提取特征，训练模型，提交验证。这是大赛的基本内容。

“工作量巨大，主要考验你的知识、精力、技能和方法，还考验你的策略。比如说，是寻求稳扎稳打，还是要拼搏一下，冒一些风险，追求更高的得分。我有时对此确实感到很纠结。当然，最后自己还是选择了拼一下。实践证明，这种选择是正确的。”王威深有感触地说。

凭借精力、算法和经验的优势，年纪轻轻的王威在首届雅典娜数据挖掘大赛中脱颖而出，取得了第三名的好成绩。

时光荏苒。2019年2月，农业银行在召开党建和经营工作会议期间，召开了“推进数字化转型再造一个农业银行”专题会议。此后，农业银行的数字化转型迈上了发展新征程。而“数字化”的基础就是数据。

2019年9月，农业银行研发中心携手农总行10个部室等共同举办第二届雅典娜杯大赛，共吸引24个总行部室、37家分行、12家金融机构、14家科技公司和50余所高校的2317名选手、917支队伍参赛，赛事更加开放，数据场景更加真实。此次大赛基于农业银行自主创新的人工智能云平台，聚焦行内痛点业务场景，通过机器学习方法深入探索，解决实际业务问题，推进业务提质增效。

一点点试验，一点点打磨。王威和队友在此次大赛中，一共提取了一万多个数据特征，又在不断优化模型的过程中，剔除了其中对模型起副作用的“毒特征”。

“这件事我们一直都在做，直到比赛的最后一天，我们还在反复验证，最终保留了6000多个比较有效的数据特征。这些数据就是取得好名次的基础。”王威高兴地说。

在综合考虑了信息量和通用性后，他们利用处理后特征训练了模型，最终在验证时得到了理想的效果。

生活就像一面镜子，你向它做了什么，它就向你回馈什么。王威所在的团队最终从众多的参赛队伍中脱颖而出，拿到了金融同业第一名的好成绩。他个人也因为在业务理解、算法、模型、代码等方面优异的综合表现，荣膺大赛最佳选手及“全国金融五一劳动奖章”称号。

问及下一步的打算，王威说：“我希望在算法和编程上进一步钻研、精进、提升，我想成为这个领域的专家，创造更好的成绩。”

正是这样一颗永攀高峰的心，使王威对所从事的事业精益求精，不断努力追求作出更大的贡献，成为金融科技队伍的排头兵！

来源：中国金融杂志微信公众号

2021年5月3日